Das Projekt

Im Rahmen der INNOPUNKT-Initiative „Ältere – Erfahrung trifft Herausforderung“ startete im Dezember 2008 das Projekt „Campus der Generationen“ an der Universität Potsdam.

Das vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie (MASF) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg geförderte Projekt “Campus der Generationen” wird von der UP Transfer GmbH durchgeführt und von Prof. Dr. Dieter Wagner, Vizepräsident der Universität Potsdam, geleitet. Projektzielgruppe sind in Brandenburg lebende Frauen und Männer über 50 Jahren mit akademischer Ausbildung.

Das Projekt „Campus der Generationen“ möchte die Potenziale der Generation 50plus sichtbar machen. Ziel der Maßnahme ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Projektzielgruppe zu erhöhen und eine Verbesserung der Einstellungschancen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu erreichen. Durch das Projekt soll eine breite Öffentlichkeit für die demografischen Trends und deren wirtschaftliche Konsequenzen sowie die beruflichen Belange der älteren, gut ausgebildeten Erwerbslosen sensibilisiert werden. Vor allem kleineren und mittleren Brandenburger Unternehmen bietet die Teilnahme am Projekt die Möglichkeit, die Potenziale der Zielgruppe zu erkennen und zu nutzen.

Zusammen mit Studierenden der Universität Potsdam werden die Teilnehmer in kreatives, wissenschaftliches und projektförmiges Arbeiten an der Universität eingebunden. In begleiteten Projektteams bearbeiten die altersgemischten Gruppen aus Älteren und Jüngeren im Rahmen einer kreativen Projektarbeit innovative und aktuelle Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit Brandenburger Unternehmen. Für die Themen der Aufgabenstellungen durch die Unternehmen kommen alle Funktionsbereiche des Unternehmens sowie Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder Personalentwicklung in Betracht.

Ein Qualifizierungsdurchgang dauert - entsprechend einem Semester an der Universität - sechs Monate. Die Teilnehmer sind in dieser Zeit als Gasthörer an der Universität eingeschrieben und können alle Möglichkeiten des wissenschaftlichen Arbeitens an einer Universität, inklusive der Nutzung von Bibliothek, Rechenzentrum, etc. ausschöpfen. Gleichzeitig nehmen sie am regulären Lehrangebot (Vorlesungen) der Universität teil. Darüber hinaus werden die Teilnehmer innerhalb der Qualifizierungsphase in speziellen Trainingsmodulen an der Universität Potsdam professionell in den Bereichen Management- und Beratungskompetenzen geschult. 

Während der Qualifizierung sowie in einer sich anschließenden Vermittlungsphase werden die Projektteilnehmer beim Wiedereinstieg in den Beruf unterstützt und begleitet.

Hier finden Sie die Projektbeschreibung und den Ablaufplan des "Campus der Generationen"

Hier finden Unternehmen wichtige Informationen zum Projekt und zur Bewerbung

 

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Kooperationspartner:

campus der generationen - kooperatinspartner